員工的工資由“固定收入”和“浮動(dòng)收入”兩大模塊組成。其中：

      固定收入 = 基本工資+崗位工資+職務(wù)工資+補(bǔ)貼
      

        浮動(dòng)收入主要依據(jù)工作質(zhì)量、安全、創(chuàng)新能力等進(jìn)行有效激勵(lì)。視工作任務(wù)完成情況發(fā)放月度平均工資的雙倍或三倍薪酬。